Groupon hissedarları yönetici ücretlerini ve hisse senedi planını onayladı
Groupon, Inc. Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na yaptığı son başvuruda, şirketin yönetişim ve tazminat planlarına ilişkin bazı önemli kararların alındığı bugün yapılan yıllık toplantısının sonuçlarını açıkladı.
Toplantı sırasında hissedarlar şirketin Yönetim Kurulu’na beş direktör adayı seçti. Bir sonraki yıllık toplantıya kadar ya da halefleri atanana kadar görev yapacak olan seçilen direktörler, önemli sayıda çekimser oy alan Theodore Leonsis dışında oyların çoğunluğunu aldı.
Ayrıca, Deloitte & Touche LLP’nin 2024 mali yılı için Groupon’un bağımsız kayıtlı kamu muhasebe firması olarak atanması ezici bir çoğunlukla onaylandı.
Toplantının önemli sonuçlarından biri de Groupon’un üst düzey yöneticilerine ödenecek ücretlerin tavsiye niteliğinde onaylanmasıydı ve önemli bir destekle kabul edildi. Hissedarlar ayrıca, Yönetim Kurulu’nun tavsiyesine uygun olarak, yönetici ücretlerine ilişkin gelecekteki tavsiye oylamalarının her yıl yapılması lehinde oy kullandılar.
Ayrıca, onay alan önemli bir öneri de Groupon’un 2011 Teşvik Planında yapılan değişiklikti. Plan kapsamında mevcut olan yetkili hisse sayısını artıran değişiklik, kayda değer sayıda karşı oya rağmen kabul edildi. 2011 Teşvik Planı, uygun çalışanlara özkaynağa dayalı tazminat sağlamak üzere tasarlanmış olup şirketin adi hisse senetleriyle ilgili çeşitli ödül türlerini içermektedir.
SEC dosyalamasında ayrıca şirketin onaylanan değişiklikleri yansıtan güncellenmiş 2011 Teşvik Planı da bir sergi olarak yer aldı.
Merkezi Chicago, IL’de bulunan Groupon, 7311 SIC kodu altında reklam ajansı sektöründe faaliyet gösteriyor. Yıllık toplantıda alınan kararlar, şirketin yönetişim ve tazminat stratejilerini hissedar çıkarları ve piyasa uygulamaları ile uyumlu hale getirme çabalarının bir parçasıdır.
Yakın tarihli diğer haberlerde, Groupon 2024’ün ilk çeyreğinde Kuzey Amerika segmentinde kayda değer bir güçle yıldan yıla %1’lik mütevazı bir büyüme bildirdi. Küresel faturalardaki yaklaşık %4’lük düşüşe rağmen, şirket gelirini aynı oranda %1 artırmayı başardı. Daimi CEO Dusan Senkypl liderliğindeki yönetim, performans pazarlama kanallarının yeniden inşası, promosyon harcamalarının azaltılması ve tedarik kalitesinin iyileştirilmesi de dahil olmak üzere uzun vadeli dönüşüme odaklanıyor.
Bununla birlikte Groupon, potansiyel kısa vadeli zorlukları kabul ederek 2. çeyrekte bir gelir düşüşü bekliyor. Şirket ayrıca SumUp’taki bir hissesini ve diğer çekirdek olmayan maddi olmayan varlıklarını satarak yaklaşık 90 milyon dolar gelir elde etti. Öte yandan, teknik sorunlar ve Kuzey Amerika ile uluslararası seyahat sektörleri arasındaki performans eşitsizliği 2. çeyrek sonuçlarını olumsuz etkileyebilir.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.